Inklusion und altersgerechtes Arbeiten als Erfolgsfaktoren
8. April von 9:00 bis 12:00
Vielfalt als Schlüssel für erfolgreiches Employer Branding und effektive Talentgewinnung
Nutzen Sie Inklusion als Chance, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und neue Sichtweisen ins Unternehmen zu transportieren. In Kooperation mit dem NEBA Betriebsservice widmen wir uns im Rahmen dieser Veranstaltung den Möglichkeiten und Rahmenbedingungen bei der Beschäftigung von Mitarbeiter*innen mit Behinderung sowie die Gestaltung von Arbeit und alter(n)sgerechtem Arbeiten.
Außerdem informieren wir Sie über das Beratungsprojekt Demografieberatung Digi+ und besprechen, wie Sie eine zukunftsträchtige und alterssensible Ausrichtung von Arbeitsplatz und Unternehmenskultur auf die Bedürfnisse von Beschäftigten in unterschiedlichen Lebensphasen in Ihrem Betrieb umsetzen können.
Die Veranstaltung ist eine Kooperation mit dem NEBA Betriebsservice und richtet sich an interessierte Betriebsvertreter*innen, Personalverantwortliche, Human Resources und Geschäftsführer*innen. Die Teilnahme ist kostenlos – wir bitten um Anmeldung.
Programm
| 09:00 Uhr – Ankommen |
| 09:30 Uhr – Impulsvortrag Inklusion als strategischer Erfolgsfaktor: Wie Vielfalt Talentgewinnung, Teamperformance und Employer Branding stärkt. durch Markus Krupitza, Betriebsberater NEBA Betriebsservice |
| 10:30 Uhr – Vorstellung des Beratungsprojekts Demografieberatung Digi+ durch Helmut Döberl, Demografieberater |
| 11: 30 Uhr – Vernetzung und Austausch inkl. Brötchen und Getränke |
